tech she likes

technology is feminine

“techshelikes” ist eine deutschsprachige Plattform mit dem Ziel Technik und Handwerk für Mädchen und Frauen zugänglicher und interessanter zu machen, und die Vielfalt an Jobs mit “purpose & impact” in dieser Branche aufzuzeigen. Dabei arbeiten wir bewusst mit Vorbildern bzw. interviewen im Rahmen unseres Podcasts interessante Frauen und lassen sie über ihre technische und handwerkliche Ausbildung, ihren Job als auch über ihre Geschichten und Erfahrungen als Mädchen bzw. Frau in der Tech- bzw. Handwerksbranche (Elektronik, Mechatronik, Bau, …) und in der Gesellschaft erzählen.

Mit dem techshelikes-Podcast und den Geschichten von Frauen in der Tech-Branche wollen wir besonders Mädchen und jungen Frauen Mut machen, Träume zu träumen und in die Tat umzusetzen, auch wenn ihnen Leute sagen: “Das geht doch gar nicht!”, “Das kannst du doch nicht!” werden wir sehen: Wenn man es versuchst, geht ganz ganz viel – eben auch als Frau in der Tech-Branche erfolgreich zu sein und mit einer Tech-Karriere die Welt zu einem besseren Ort zu machen.

Podcast

Der “techshelikes”-Podcast ist ein Low-Budget Online-Podcast, in dem techshelikes Initiatorin Daniela Wolf mit Frauen, in und aus der Tech-Branche spricht. Im Vordergrund stehen Frauen, die nicht regelmäßig in den Medien stehen, ihr Leben selbst in die Hand genommen und ihren Weg oft anders gegangen sind, als die Gesellschaft oder ihre Umgebung von ihnen erwartet hat.

Vorbilder

Um eine positive Haltung zu sich selbst zu entwickeln und die Tech-Branche für Mädchen und Frauen zugänglicher und interessanter zu machen, braucht es weibliche Vorbilder. Hier setzt unsere Role Model Sammlung an: Wir sammeln Porträts und Werdegänge von Frauen, die in der Tech-Branche arbeiten und die aufzeigen, dass man nicht bestimmte, vorgegebene Wege gehen muss.

Lernwege

Erkunde Wege in die Tech-Branche. Hier findest du selektierte Programme für den Einstieg in IT, Technik und Handwerk. Von Online-Kursen, Studiengängen und Bootcamps bis hin zu Netzwerkgruppen und Stipendien.

jobprofile

Unser Ziel ist es eine Bandbreite an Jobprofilen in der Tech-Branche zu sammeln und deren purpose & impact darzustellen, denn wir glauben, dass es besonders für Frauen wichtig ist, diesen in ihren Jobs zu erkennen und zu haben.

Schul Workshops

Workshops

Du möchtest in die Welt der Tech- und Making-Branche eintauchen? Dann erkunde unsere Workshops.

Unterrichtsideen

Entdecke unser ausgewähltes Unterrichtsmaterial für alles rund um Informatik, Technik und Making.

Tech School

Online Kurse

Wir bieten ein niederschwelliges, freies und kostenloses Programm zur Erweiterung deiner IT-/Tech- und Making-Kompetenzen, das dir Zugang zum Wissen bietet, welches für die Jobs und das Leben von heute und morgen erforderlich ist.

Tiktok

Auf TikTok vereinen wir Entertainment und Lernen und versuchen durch Spaß, Authentizität und Kommunikation auf Augenhöhe besonders die Informatik/IT, unterhaltsamer, interessanter und zugänglicher zu machen.

Ewaste Shop

Shop/Boutique

Neben der Ungleichheit zwischen den Geschlechtern im Tech-Bereich ist eine der dringendsten Herausforderungen auch der Elektroschrott. Deshalb produzieren wir unter dem Namen “Techtrashion” Accessoires aus E-Waste, wie Tastaturen, Audiokabeln, Displayportkabeln, HDMI-/USB-Kabeln und unterstützen damit Projekte, die sich für die Chancengerechtigkeit von Mädchen und Frauen einsetzen. Mit einem Kauf in unserer Online-Botique förderst du zwei Dinge gleichzeitig: du sponsorst damit ein Frauenprojekt und reduzierst E-Waste.

School Kit; Kinderbücher

Kinderbücher

Unsere Kinderbücher sind über die faszinierende Welt der Informatik, der Technik und des Makings. Jedes Buch ist im Stil einer (unkonventionellen) Geschichte geschrieben. Damit wollen wir nicht nur Mädchen, sondern auch Großeltern, Eltern und Brüder inspirieren, in die farbenfrohe Welt der Technik einzutauchen, und gemeinsam ihre Geheimnisse zu erkunden. Unsere Bücher sind nicht nur eine Quelle der Unterhaltung, sondern auch ein Tor zu Computerwissen und zukünftigen Tech-Karrieren. Die Bücher gibt es auch als Kindergarten- bzw. School-Kit mit Unterrichtsplan.

Neues AUF Der Techshelikes Plattform

Porträts

#87 Laura Koesten, die Physiotherapeutin, die Datenforscherin wurde

Laura Koesten begann ihre berufliche Laufbahn als selbstständige Physiotherapeutin, bevor sie den Schritt in die Wissenschaft wagte. Sie promovierte in Großbritannien an der University of Southampton, in enger Zusammenarbeit mit dem Open Data Institute. Nach ihrer Promotion übernahm sie eine leitende wissenschaftliche Position am King’s College London und widmete sich dort intensiv der Forschung. Seit 2021 ist sie Postdoktorandin an der Universität Wien in der Forschungsgruppe für Visualisierung und Datenanalyse (VDA) und zugleich externe Forscherin am King’s College London. Erst kürzlich erhielt sie den Hedy-Lamarr-Preis. Im Gespräch gibt Laura Koesten spannende Einblicke in ihre ungewöhnliche Bildungsreise und die Gründe, die sie dazu bewegt haben, den Übergang vom Behandlungsraum zur Datenanalyse zu meistern.

#86 Regina Seeburger, die HTL-Lehrerin

Regina Seeburger hat Lehramt in den Fächern Mathematik und Physik studiert und unterrichtet an einer HTL. Besonders hervorzuheben ist ihr leidenschaftlicher Einsatz für die Förderung von Mädchen und Frauen in den naturwissenschaftlichen und technischen Disziplinen. Ihr Mentoring-Projekt, das darauf abzielt, Schüler:innen auch nach ihrem Abschluss an der HTL gezielt zu fördern und langfristig im Technikbereich zu binden, wurde mit dem Oberösterreichischen Frauenförderpreis ausgezeichnet. Im Gespräch gibt sie Einblicke in ihre eigene Bildungsbiografie, ihre Tätigkeit als Lehrerin und die wertvollen Erfahrungen, die sie an der HTL gesammelt hat. Und sie erklärt, warum ihr die Unterstützung von Mädchen und Frauen besonders am Herzen liegt.

#85 Claudia Pohlink, die Daten-Pionierin

Claudia Pohlink hat Betriebswirtschaft sowohl an einer Technischen Universität als auch an einer Fachhochschule studiert und umfangreiche Weiterbildungen im Bereich Data Science absolviert, unter anderem am renommierten Massachusetts Institute of Technology (MIT). Derzeit leitet sie ein Data Intelligence Center und treibt die Daten- und KI-Strategie eines deutschen Konzerns voran. Als Mitbegründerin von #startupnight, #DigitalWanderlust und #AI4DiversityHackathon fördert sie den Wissenstransfer von der Wissenschaft in die Wirtschaft. Nebenbei ist sie auch als Speakerin und Autorin aktiv, setzt sich für die Bildung von Kindern und jungen Menschen im Bereich Daten und KI ein und gibt regelmäßig ihr Wissen weiter. Im Jahr 2019 wurde sie als „Global Women Leader in AI“ ausgezeichnet und gilt als eine der „40 über 40 – Deutschlands inspirierendste Frauen 2022“.

#84 Monika Schieber-Tilinko, die ausgebildete Krankenschwester als Leiterin einer Coding Schule

Monika Schieber-Tilinko ist ausgebildete Krankenschwester und hat im Erwachsenenalter eine bemerkenswerte berufliche Umorientierung vollzogen. Durch den Besuch eines Informatik-Kollegs hat sie ihre Leidenschaft für die IT entdeckt. Heute steht sie an der Spitze einer Coding Schule. Im Gespräch gibt sie Einblicke in ihre einzigartige berufliche Reise, ihre Motivation für den Wechsel und die Herausforderungen, die sie erfolgreich gemeistert hat. Ihr Weg könnte nicht nur als inspirierendes Beispiel für berufliche Neuausrichtung dienen, sondern auch als Ansporn für diejenigen, die sich in verschiedenen Lebensphasen für einen Wandel entscheiden möchten.

#83 Hawwa Ozotu Oshafu, das Drittkulturkind in der Tierimpfstoffproduktion

Hawwa Ozotu Oshafu ist Wien geboren und aufgewachsen. Schon im englischen Kindergarten begann ihre Bildung, gefolgt von der Volkschule, wo sie nicht nur Deutsch lernte, sondern auch erste Einblicke in die kulturelle Vielfalt erhielt. Der Weg führte weiter ins Gymnasium, allerdings nicht in Wien, sondern bis zur Matura in Nigeria. Danach startete sie mit dem Studium der Pharmazie, doch erkannte bald, dass ihre wahre Leidenschaft woanders lag. Die medizinische und pharmazeutische Biotechnologie wurde ihr neues Ziel. Heute arbeitet sie in der Tierimpfstoffproduktion und ist als Integrationsbotschafterin und Mentorin für Teenager tätig. Im Gespräch erzählt sie mit einem Lächeln, welche Spice Girl sie am meisten inspirierte und wie diese musikalische Identifikation sie bis heute begleitet. Sie gibt sie nicht nur Einblicke in ihre berufliche Entwicklung, sondern teilt auch wertvolle Tipps im Umgang mit Menschen, deren Namen einem unbekannt ist. Ihre Erzählung ist eine inspirierende Reise durch kulturelle Vielfalt, weltweite Bildung und die Überwindung persönlicher Herausforderungen.

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Erst kürzlich habe ich mit meinen Schüler:innen das Thema „Deepfakes“ behandelt. Deepfakes sind mithilfe künstlicher Intelligenz erstellte Bilder und Videos, die real erscheinen,...

Frauen in Innovation und Technologie: Wien als Nährboden für weibliche Tech-Unternehmerinnen

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So lautete die Nachricht des ersten Computervirus. Wie du Viren verhindern kannst, lernst du in diesem Beitrag.

“The Hacker ransomeware”

Der IT-Security-Bereich wird in den kommenden Jahren den größten Bedarf an Personal benötigen. Bedauerlicherweise ist gerade in diesem Bereich der Frauenanteil besonders niedrig. Dabei stehen im Bereich der IT-Security faszinierende Themen wie Hackerangriffe und Ransomeware im Fokus. Was eine Hackerin und Ransomeware überhaupt ist, klären wir in diesem Beitrag.

Hinter Techshelikes

Daniela Wolf ist eine mehrfach ausgezeichnete Gründerin, Forscherin, Informatik-Lehrende und Tüftlerin, die im Jahr 2018 vom US-Wirtschaftsmagazin Forbes in die “30 Under 30”-Liste aufgenommen wurde. Sie studierte Informatikmanagement, Wissensmanagement, eEducation und Informatikdidaktik in Wien, Sevilla und Aix-en-Provence und bereitet derzeit ihre Promotion an der TU Graz vor.

Mit einer klaren Mission strebt sie danach, digitale, informatische, technische und handwerkliche Bildung weitreichend zugänglich zu machen. Besonders engagiert sie sich für Mädchen und Frauen aus Familien mit niedrigem Bildungsstand. Was Daniela aufregt, sind Vorurteile, besonders gegen Mädchen und Frauen. Sätze wie “Das geht doch gar nicht!”, “Das kannst du doch nicht!” kann sie nicht mehr hören. Deshalb setzt sie sich mit Leidenschaft dafür ein, dass Mädchen und junge Frauen sich etwas zutrauen, eben auch den Weg in die Tech-Branche einzuschlagen. Außerdem kennt Daniela dieses Problem, hat selbst gegen Vorurteile gekämpft und Dinge ein bisschen anders gemacht, um etwas zu erreichen.

Ihr Credo: weniger Armut, weniger Ungleichheit, mehr Bildung und eine Welt – auch digital.

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Daniela Wolf

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