Einstiegsprogramme in Digitale / Tech Jobs

• thenewITgirls Boost Camp | Initiative vom Verein #thenewITgirls, Microsoft Österreich und ETC
  Curriculum: Grundlagen zu Microsoft-Sicherheit, -Compliance und -Identität
  Kosten: 99 Euro
  Dauer: 9 Wochen
  Offen für: Frauen in Österreich, um ihnen den Einstieg in die IT zu ermöglichen, Hemmschwellen aufzubrechen und sich gegenseitig zu unterstützen
  
• A1 Internet für alle (A1-Campus), bietet kostenlose Internet-Schulungen für Jung und Alt
• AMS – FiT – Frauen in Technik und Handwerk (AT), fördert den Einstieg von Frauen in Berufe mit einem Frauenanteil von unter 40%
• Coding Schule + Women in Tech: Online-Bootcamp Weiterbildung zur Cloud Developerin
• DCI Digital Career Institute (DE), eine Präsenz- und Online-Kursplattform für den Einstieg in Webentwicklung (Vollzeit | 12 Monate), Onlinemarketing (Vollzeit | 12 Monate) oder Amazon Web Services Cloud Practitioner (Vollzeit | 3 Monate) in deutscher oder englischer Sprache
• Digital Pioneers (AT), ein Programm, das Frauen zwischen 17 und 27 Jahren ermöglicht, ein digitales bezahltes Jahr in Oberösterreich, Tirol und Vorarlberg zu absolvieren und digitale Berufsfelder und Technologien der Zukunft kennenzulernen
• Ditact (AT), ein Informatik- und IT-zentrierte Kursprogramm von Frauen für Frauen in Österreich
• Duale Akademie „Technics“ (AT), ein Angebot speziell für AHS-Maturantinnen, die direkt nach der Matura Geld verdienen und zusätzlich eine wertvolle, praxisnahe Ausbildung bekommen möchten
• Elements of AI, kostenloser Online-Kurs zu den Grundlagen der Künstlichen Intelligenz
• ETC & FH Campus Wien (AT), Ausbildung zum/zur Modern Cloud AdministratorIn sowie im Bereich Software Testing & Release Management
• Frag den waff!, ein virtuelles Informations- und Orientierungsangebot zum Weiterkommen im Beruf
• Free Tech Academy (DE), ein Techprogramm zwischen Medien und Tech
• Girls TECH UP, ein Erlebnistag, bei dem sich Mädchen zwischen 12 und 16 Jahren kostenlos und aus erster Hand im Haus der Ingenieure über technische Berufe informieren, weibliche Vorbilder kennenlernen und ihre Talente testen können
• Google Zukunftswerkstatt, eine Plattform, die Fähigkeiten und Grundlagenwissen für das Leben und Arbeiten in der digitalen Welt vermittelt – vom Angebot profitieren alle, egal ob angestellt, selbstständig oder in der Ausbildung
  
• KI-Kurs, ein Online-Kurs zu den Grundlagen der Künstlichen Intelligenz (KI)
• Microsoft Skills Campus (AT/DE), digitales Qualifizierungsprogramm von Microsoft
• moinworld (DE), eine Tech-Community und gemeinnützige Organisation, deren Ziel es ist, Technologie weiblicher zu machen, indem sie Studierende und Erwachsene beim Lernen von Programmieren, Networking und Treffen mit anderen ExpertInnen unterstützt
• neue fische – School and Pool for Digital Talent (DE), 12-wöchige Ausbildungsprogramme zum Web Developer, Java Entwicklerin, Data Scientist, Data Analyst und Cloud Developer in Hamburg, Köln oder München
• Open SAP, eine Plattform für alle, die sich in Sachen SAP weiterbilden wollen
• Security Boostcamp Niederösterreich | Initiative vom Haus der Digitalisierung, Microsoft Österreich, Wirtschaftskammer und Industriellenvereinigung Niederösterreich sowie ETC
  Curriculum: Grundlagen zu Microsoft-Sicherheit, -Compliance und -Identität
  Kosten: 99 Euro
  Dauer: 9 Wochen
  Offen für: UnternehmerInnen und MitarbeiterInnen in niederösterreichischen Betrieben, die IT-Interesse haben und/oder (teilweise) verantwortlich für IT-Security in ihrer Organisation sind
• She.Digital Wien | Initiative von der Stadt Wien

  Darunter werden Formate wie den Digital Girls Hackathon Wien, die Verleihung des Hedy Lamarr Preises der Stadt Wien und die Veranstaltungsreihe Digitaler Salon gebündelt.

• She goes Digital | Initiative von der Initiative Digitalisierung Chancengerecht (ITC), Microsoft Österreich und ETC
  Curriculum: Chancen der Digitalisierung zu entdecken
  Kosten: kostenfrei
  Dauer: mehrwöchig, einzelne Events buchbar
  Zeit: abhängig vom gewählten Event
  Ort: online, offline und hyprid
  Offen für: Mädchen, Wiedereinsteigerinnen und Frauen 50+
• SkillsBuild (DE), eine kostenlose digitale IBM Plattform, die jeder Erwachsenen die Möglichkeit gibt, unabhängig von Hintergrund, Ausbildung oder Lebenserfahrungen berufliche technologische Fähigkeiten zu entwickeln
• SkillHer | Microsoft Skill Development-Initiative für technikaffine Frauen und genderqueere Menschen
  Curriculum: Vermittlung von KI-Basiswissen | Grundlagen von Microsoft Azure | Hands-on-Erfahrung in Lab Umgebungen | Exklusive Q&A Sessions & Betreuung
  Kosten: kostenfreie inkl. kostenfreier Zugang zu Probeexamina und Zertifizierung
  Dauer: mehrwöchig
  Zeit: frei einteilbar
  Ort: online
  Offen für: technikaffine Frauen und genderqueere Menschen
  
• Social Hackers Academy
• Techionista Academy, eine bezahlte Microsoft Azure Certified Data & AI Ausbildung mit Jobgarantie bei Avanade
  
• TryHackMe, a platform that teaches cyber security through gamified real-world lab
• We Code IT Academy (DE), unterstützt Geflüchtete und junge Menschen mit Migrationshintergrund beim Berufseinstieg in der IT
• we learn in bits (DE), Online SAP Kurse für Studierende